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									Ciel Paie DSN
                                    
                                    
                                    Les blocs de régularisation
									Se former avec un 
									spécialiste de Ciel Paie et de la 
									paie, sans 
									intermédiaire, cela fait toute la 
									différence (*) !  
									(*) 
									notamment en matière d'expertise, et de 
									rapport qualité prix  
									Afin de 
									proposer des formations de haute qualité, 
									nous nous sommes spécialisés depuis 2001 sur 
									un petit nombre de formations.Le programme de cette formation est 
									indicatif, et sera adapté à vos besoins, à 
									votre rythme. N'hésitez pas à nous faire 
                                    savoir quels éléments vous souhaitez 
                                    aborder.
 Nous vous encourageons à nous préciser vos 
                                    attentes, de façon à ce que cette formation 
                                    réponde le mieux possible à vos besoins, à 
                                    votre niveau, à votre rythme de 
                                    compréhension et d'assimilation.
 
									Vous 
									faites la DSN avec Ciel Paye, mais vous 
                                    devez créer des blocs de régularisation ?Vous ne comprenez pas pourquoi l'URSSAF, les 
                                    caisses de retraite ou de prévoyance 
                                    calculent des montants dus différents de 
                                    ceux que vous avez calculés ?
 -Vous souhaitez minimiser les risques 
                                    d'erreur dans les DSN, et vous préparer à la 
                                    création de blocs de régularisation ?
 
                                      
									
                                      
                                        | Objectifs | : | Régulariser les DSN avec Ciel et éviter 
                                        les erreurs |  
                                        | Public 
                                        concerné | : | Comptables, Gestionnaires de paie, 
                                        Assistants de Direction, Responsables 
                                        administratifs, Assistants 
                                        administratifs, Secrétaires comptables |  
                                        | Durée | : | De 1 à 3 
                                        jours |  
                                        | Déroulement | : | Formation 
                                        individuelle sur mesure dans vos locaux, 
                                        ou à distance (avec assistance technique 
                                        et pédagogique tout au long de la 
                                        formation). Alternance d’apports théoriques et de 
                                        cas pratiques
 |  
                                        | Méthode | : | Voir la 
                                        page suivante :
                                        
                                         Méthode de 
                                        formation |  
                                        | Mode 
                                        d’évaluation | : | Evaluation continue et cas pratiques Questions / réponses orales
 |  
                                        | Pré-requis | : | Maîtrise 
                                        des principes de la paie, maîtrise de la 
                                        paie avec Ciel Paie, et de la DSN, 
                                        aptitude au paramétrage |  
                                        | Moyens 
                                        pédagogiques et d’encadrement | : | Logiciel Ciel Paie à jour avec module 
                                        DSN, possédé par le participant. Supports 
                                        de formation : voir la page 
                                        Supports de formation
 Encadrement : voir ci-dessous "Formateur"
 |  
                                        | Conditions de mise en œuvre | : | Formation 
                                        individualisée, adaptée à la demande des 
                                        participants et de la structure, et 
                                        adaptable tout au long de la formation |  
                                        | Tarif | : | Voir la 
                                        page suivante :
                                        
                                        Tarifs |  
                                        | Délai 
                                        d'accès | ; | En 
                                        fonction de nos plannings, et du délai 
                                        éventuel lié à votre OPCO |  
                                        | Formateur | : | Formateur 
                                        spécialisé et expérimenté depuis de 
                                        nombreuses années, connaissant très bien 
                                        la pratique. Voir encart dans le volet à 
                                        gauche. |  
									  
									
									 Introduction 
									-   
                                    Rappels sur les objectifs de la DSN, les 
                                    principales données transmises, les modes « d’alimentation » de la DSN-  La complexification phénoménale de 
                                    la paie introduite par la codification rigoureuse des données de la paie, par la restriction des 
                                    possibilités de correction, et par le traitement implacable, par l’URSSAF en particulier, 
                                    des données transmises dans la DSN
 -  La quasi disparition du « droit à 
                                    l’erreur », et ses conséquences
 -  Les modes de régularisation dans la 
                                    DSN
 -  Sources de documentation
 -  Les DSN « annule et remplace »
 -  L’incorporation de bulletins de paie 
                                    antérieurs omis, dans une DSN ultérieure
 -  Les blocs de régularisation
 
 
									
									 Les blocs de régularisation des cotisations 
                                    URSSAF 
									-  
                                    Définir clairement les objectifs-  Bien comprendre le mode de calcul « 
                                    informatique » des cotisations par l’URSSAF, en fonction des codes CTP, des assiettes et qualifiants 
                                    d’assiette transmis
 -  Ne pas confondre la méthode « annule 
                                    et remplace » et la méthode additive pour les bases des régularisations
 -  Observer et analyser les blocs déjà 
                                    présents pour « visualiser » la méthode à 
                                    suivre
 -  Comprendre la méthode de traitement 
                                    informatique par le destinataire des données de régularisation envoyées
 -  Définir et renseigner la période 
                                    concernée
 -  Renseigner les blocs en tenant 
                                    compte des objectifs et de la méthode de traitement informatique de l’URSSAF
 -  Ne pas oublier de renseigner le 
                                    montant total des cotisations du bloc de régularisation, et de modifier le versement global, si 
                                    nécessaire (ou de créer d’autres blocs de versement)
 -  Réfléchir à la cohérence entre les 
                                    données globales du bloc URSSAF, et les données individuelles des fiches des salariés
 -  Préparer, le cas échéant, les 
                                    traitements à effectuer pour assurer la 
                                    cohérence globale
 
 
 
									
									 Les blocs de régularisation pour la retraite 
                                    complémentaire 
									-  
                                    Définir clairement les objectifs-  Pour les salariés à temps partiel, 
                                    tenir compte de la méthode de calcul, par les caisses de retraite complémentaire, du plafond de la 
                                    Sécurité Sociale (méthode différente de celle appliquée par l’URSSAF)
 -  Ne pas confondre la méthode « annule 
                                    et remplace » et la méthode additive des régularisations
 -  Observer et analyser les blocs déjà 
                                    présents pour « visualiser » la méthode à 
                                    suivre
 -  Comprendre la méthode de traitement 
                                    informatique par le destinataire des données de régularisation envoyées
 -  Définir et renseigner la période 
                                    concernée
 -  Renseigner les blocs en tenant 
                                    compte des objectifs et de la méthode de 
                                    traitement  informatique par le destinataire
 -  Réfléchir à la cohérence entre les 
                                    données individuelles des fiches des 
                                    salariés et le montant à payer inscrit dans le bloc de versement
 
 
 
									
									 Les blocs de régularisation pour la 
                                    prévoyance 
                                    -  
                                    Définir clairement les objectifs-  Ne pas confondre la méthode « annule 
                                    et remplace » et la méthode additive des régularisations
 -  Observer et analyser les blocs déjà 
                                    présents pour « visualiser » la méthode à 
                                    suivre
 -  Comprendre la méthode de traitement 
                                    informatique par le destinataire des données de régularisation envoyées
 -  Définir et renseigner la période 
                                    concernée
 -  Renseigner les blocs en tenant 
                                    compte des objectifs et de la méthode de 
                                    traitement informatique par le destinataire
 -  Réfléchir à la cohérence entre les 
                                    données individuelles des fiches des 
                                    salariés et le montant à payer inscrit dans le bloc de versement
 
 
									
									
									 Les blocs de régularisation pour la DGFIP 
									-  
                                    L’utilisation du bouton de régularisation 
                                    dans les bulletins de paie du mois en cours-  Contrôle de la régularisation sur le 
                                    bulletin de paie et dans l’onglet PAS des fiches Salariés
 -  Les blocs de régularisation générés 
                                    dans la DSN, et leur contrôle (Bloc S21.G00.56 - Régularisation de prélèvement à la source)
 -  Le renseignement direct de blocs de 
                                    régularisation dans la DSN
 
 
									
									
									 Eviter, comprendre, et corriger les erreurs 
                                    avant l’envoi de la DSN 
									-  
									Comprendre l’organisation et le contenu des 
                                    blocs de la DSN-  Comprendre la source de chaque 
                                    donnée de la DSN
 -  Analyse des états de synthèse de 
                                    Ciel Déclarations Sociales
 -  Analyse de la source des cotisations 
                                    URSSAF dans la DSN
 -  Analyse de la source de différentes 
                                    données par le bouton de « calculette »
 -  Les différents paramétrages des 
                                    cotisations dans Ciel Paie pour la DSN
 -  Méthodes de compréhension des 
                                    messages d’erreur du « e-contrôle »
 -  Correction dans la DSN et dans Ciel 
                                    Paye
 -  Cerner les limites du contrôle par 
                                    le « e-contrôle »
 -  Effectuer les contrôles 
                                    indispensables non effectués par le « 
                                    e-contrôle »
 
 
									
									 Conclusion 
									-  
                                    L’importance d’une excellente organisation 
                                    et d’une formation permanente-  Méthodes pour éviter « en amont » la 
                                    plus grande partie des sources d’erreur (méthode de mise à jour du plan de paie, mise à jour régulière des 
                                    profils,  sources de documentation pour les cas particuliers, …)
 -  Méthodes de contrôle et ordre 
                                    d’utilisation de celles-ci
 -  Méthodes de rectification des 
                                    erreurs, et méthodes pour en éviter le 
                                    renouvèlement
 
 -   ../..
 
									Mise à 
                                    jour le
                                    30/09/2024 
									Télécharger 
									le programme de formation Ciel  Paie 
									DSN - (version pdf) 
									
									  (Les blocs de régularisation)
 
									En savoir 
									plus... Visualiser des
									
									extraits de mes 
									supports de formation personnels 
									
									 
									Nos 
									principaux programmes de formation  sur 
									ce thème :
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