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Notre méthode de formation

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Méthode générale
 

         
               
 

N'hésitez-pas à nous contacter (01 43 73 05 42) !

 
   
                                               
  Analyse de la demande  
  Evaluation des acquis du stagiaire  
   

 

 
  Evaluation des besoins de formation du stagiaire  
       
  Elaboration ensuite du programme et de la méthode, après prise en compte des acquis, des besoins, et :  
   

- de la durée de la formation
- de la vitesse d'assimilation de l'apprenant
- des priorités et des souhaits du stagiaire

 
       
  Adaptation du programme et de la méthode en fonction, le cas échéant, des éléments nouveaux  tels que : une éventuelle réévaluation des acquis, du rythme de progression, des besoins réels,une modification éventuelle des objectifs,...  
   

 

***

 

 
   

Méthode spécifique pour les logiciels

 

 
 

Définir les objectifs et surtout s'adapter, notamment à la demande, aux besoins et aux attentes, au niveau de départ, à la vitesse d'assimilation et à la capacité de mémorisation à court et à moyen terme.
 

 
  En fonction de ces différents paramètres, et en particulier de la durée de la formation, un programme est établi.
 
 
  Apport éventuel des compléments théoriques de base. Exercices seulement si nécessaire.
 
 
  Présentation de la logique de fonctionnement du logiciel.
 
 
  "Tour du propriétaire" pour situer les principales fonctions du logiciel, saisir la logique de leur classement, et ainsi les trouver rapidement.
 
 
  Analyse des similitudes et différences avec d'autres logiciels connus du stagiaire.
 
 
  Appréhension de l'ordre logique d'utilisation du logiciel : création, paramétrages généraux,  saisie et mise en forme, modes d'affichages à l'écran, impressions, et enfin autres opérations spécifiques.
Les boutons de raccourcis représentent souvent, dans les logiciel créés pour Windows, "l'arbre qui cache la foret", et masquent en partie la logique de  fonctionnement du logiciel (ils sont rarement aussi bien classés que les fonctions dans les menus).
 
 
  Aller du général au particuler, ne pas noyer le stagiaire dans les détails.
 
 
  Utililser le logiciel, s'entraîner avec, dans un ordre logique.
 
 
  Insister sur ce qui est le plus important.
 
 
  Identifier et éviter les pièges et les difficultés les plus fréquents.
 
 
  Inciter le stagiaire à s'entraîner tout de suite, à rédiger d'éventuelles notices complémentaires avec copies d'écran ("Impr écran", ou Alt + "Impr écran") si besoin, en complément des supports de cours.
 
 
  Et toujours, s'adapter

 

 
 

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